Theo các quy định mới, các vấn đề gây ra bởi thị trường mua lại là gì?

Mùa hè năm ngoái, Los Angeles Clippers phải đối mặt với một sự lựa chọn. Sau khi gia hạn Leonard và Harden sẵn sàng trả lại mức lương thấp hơn tối đa, họ có thể đã chọn gia hạn George và tiếp tục giữ lại mô hình Big Three. Tất nhiên, họ cũng có thể để George rời khỏi đội và cố gắng thay thế giá trị của anh ấy bằng độ sâu đội hình tổng thể với không gian giới hạn ban đầu dành cho anh ấy. Sự cân bằng giữa Star Combat Power và Team Sterm là một lựa chọn cho các đội lớn theo phiên bản mới của Thỏa thuận quản lý lao động năm 2023 Tuy nhiên, đối với Clippers, những người cũng phải đối mặt với những khó khăn, dường như họ có thể nhận được cả hai sau một năm.

Khi George rời khỏi đội, Clippers đã sử dụng không gian của mình để ký hợp đồng với Jones Jr., Dunn, Batum và những người khác vào mùa hè năm ngoái, cho phép Clippers ký hợp đồng với Daluo vào mùa hè này và giao dịch với Collins. Nói tóm lại, Clippers thực sự đã thay thế hai sức mạnh chiến đấu ngay lập tức của George và Powell bằng năm sức mạnh xoay vòng, và độ sâu xoay vòng của đội đã được bổ sung đáng kể. Điều đáng ngạc nhiên hơn nữa là mặt trời đã mua hóa đơn tại nút này.

Đánh giá từ dữ liệu sách, Bill và George hiện đang trong giai đoạn nghề nghiệp tương tự, cả hai người chơi All-Star trước đây và dường như đã vượt qua đỉnh cao của họ. George có lẽ là người tốt hơn vào lúc này, chủ yếu dựa trên hình dáng và sự đa dạng phòng thủ của anh ta. Nhưng mùa trước, cả hai đều trở thành lựa chọn rủi ro cao theo Thỏa thuận quản lý lao động mới.

Mặc dù chúng vẫn có giá trị trên tòa án, cấu trúc lương của họ đã trở thành rào cản đối với nhóm. Đánh giá từ tình hình hiện tại, gần như không thể xây dựng một đội ngũ cạnh tranh và trả cho George hoặc hóa đơn 50 triệu tiền lương.

Nhưng đối với Clippers, giá họ chọn để ký hóa đơn không phải là 50 triệu, mà là 5 triệu. Đối với các mặt trời, việc trả tiền lương còn lại của Bill Bill thông qua việc mua lại có thể không phải là một lựa chọn dài hạn phù hợp, nhưng về cơ bản họ không có lựa chọn nào khi đối mặt với mức lương đầu tiên và thứ hai và dưới áp lực của thuế tích lũy.

Mặt trời đã loại bỏ hóa đơn bằng cách mua mức lương phân phối không kém, giảm thành công tổng mức lương dưới dòng thuế xa xỉ, cố gắng xây dựng lại xung quanh Booker. Đối với điều này, Suns đang trả giá mà họ sẽ tiêu thụ 19 triệu không gian lương mỗi năm trong năm mùa tiếp theo, thay vì hơn 50 triệu trong hai mùa tiếp theo. Trong trường hợp không có những cách khác để tiết kiệm các vấn đề về lương ngắn hạn, về cơ bản, Mặt trời có thể chọn chấp nhận rủi ro.

Mặc dù Bill không còn là người chơi sao, đề cập đến tình hình thị trường mà những người bảo vệ nhỏ có vấn đề với phòng thủ trong cùng loại nhưng có thể ghi điểm hiệu quả, Bill ghi được một mùa với trung bình 17 điểm mỗi trận và tỷ lệ bắn trong một đội xấu. Xem xét rằng những người chơi khác cùng loại, chẳng hạn như Sexton, Monk và những người khác, tất cả đều có mức lương chỉ dưới 19 triệu, giá trị cuối cùng của Bill nên nằm trong khoảng từ 20 triệu đến 25 triệu, nhưng tình hình tuyệt vọng mà Suns phải đối mặt cuối cùng đã dẫn đến việc Clippers có thể ký hợp đồng với anh ta với mức giá cực thấp. Các tình huống tương tự cũng xảy ra ở Bucks, người trực tiếp cắt giảm Lillard và chia sẻ gần 113 triệu tiền lương trong hai năm còn lại trong hợp đồng để tạo ra không gian lương cần thiết để ký Turner.

So với mặt trời, Bucks không phải trả giá cao như vậy, nhưng tình huống ban đầu của họ nghiêm trọng hơn mặt trời. Ít nhất Bill vẫn có thể chơi, nhưng Bucks đang phải đối mặt với mức lương hơn 50 triệu trong hai năm liên tiếp và Lillard có thể không thể trở lại đội một cách lành mạnh.

Ngoài ra, antetokounmpo vẫn không loại trừ khả năng rời khỏi đội trong tương lai và Bucks phải tạo ra quân tiếp viện để giữ chân mọi người. Họ hầu như không có chip thương lượng để giao dịch, và cấu trúc lương quá tập trung, ngay cả các giao dịch chi phí thấp cũng trở nên khó khăn. Ký hợp đồng với Turner gần như là con đường nâng cấp duy nhất của họ và họ chỉ có thể chọn đánh bạc, thậm chí hoàn toàn bỏ qua chi phí của tương lai.

Tất nhiên, vẫn còn phải xem liệu cuối cùng họ có thể được hưởng lợi từ sự lựa chọn này hay không, nhưng cũng giống như Clippers đã ký với Bill, người ta không biết liệu quyết định đưa Lillard của Trail Blazers có đúng hay không. Sau khi phải đối mặt với một chấn thương nghiêm trọng, Lillard có thể không còn đáng giá tối đa 50 triệu như Bill và George, nhưng nếu anh ta ký hợp đồng với anh ta với các điều kiện của tầng lớp trung lưu, anh ta có thể kiếm được lợi nhuận lớn. Lý do tại sao những chiếc Blazers có thể giữ lại các điều khoản của tầng lớp trung lưu mà không vượt quá thuế xa xỉ chủ yếu là vì họ đã mua cho AITON trẻ và tiết kiệm khoảng 10 triệu.

Tất nhiên, đánh giá từ cài đặt quy tắc ban đầu, phiên bản mới của Lao động và Vốn là chìa khóa để hạn chế các nhóm trong thị trường lớn, nhưng họ không mong đợi được trao cho Ayton cho Lakers. Trước khi Ayton mua lại, các trung tâm khởi đầu trên thị trường tự do đã quá cũ hoặc có khả năng hạn chế, và Lakers đã yêu cầu giá trong thị trường giao dịch, nhưng họ chưa bao giờ tìm thấy một lựa chọn phù hợp.

và vẻ ngoài tình cờ của Ayton là một ống hút cứu sinh cho Lakers. Hầu như không có trung tâm khởi đầu thực sự nào có sẵn trong nửa đầu mùa giải, Lakers hiện đã có được một trung tâm chất lượng cao ở đỉnh cao của sự nghiệp và kết thúc hợp đồng tối đa của họ, và tiền lương của anh ta thậm chí còn ít hơn những gì Clippers trả cho Daluo.

Từ quan điểm của hệ thống hoạt động giải đấu, mục đích của phiên bản lao động và vốn mới là để ngăn chặn các thị trường lớn này dễ dàng củng cố những người chơi mạnh mẽ như vậy, nhưng từ kết quả, hiệu ứng giới hạn cuối cùng bị hạn chế. Trong mùa giải thông thường, nếu tiền lương của đội vượt quá mức lương đầu tiên và người chơi bị cắt cao hơn hợp đồng trung lưu mới có chữ ký, thì họ không thể ký hợp đồng với người chơi. Tuy nhiên, các đội như Clippers, Lakers, Trail Blazers, v.v. đều nằm dưới mức lương đầu tiên, vì vậy quy tắc này hoàn toàn không áp dụng cho họ.

Ngoài ra, điều khoản này sẽ được áp dụng cho New York Knicks, người đã vượt quá mức lương đầu tiên, nhưng điều khoản này sẽ không áp dụng trong trường hợp, cho phép họ ký Clarkson với mức lương cơ bản. Mặc dù Clarkson không tốt bằng Lillard hay Bill, nhưng ít nhất anh ta cũng là một cầu thủ ghi bàn dự phòng có kinh nghiệm, và trước khi bị cắt, anh ta đã kiếm được 14 triệu trong Jazz.. Ngược lại, anh ta là loại người chơi bị hạn chế bởi phiên bản mới của Lao động và Thiết kế vốn, nhưng cuối cùng anh ta đã bị đẩy đến đội thị trường lớn theo hệ thống. Nếu đó là trong một môi trường lương thoải mái hơn, Jazz có thể sẽ có thể nhận được sự trở lại trước thời hạn cho vài giao dịch vừa qua. Tuy nhiên, cuối cùng họ đã thất bại và phải chọn từ bỏ anh ta và nhường chỗ cho các cầu thủ trẻ.

Từ quan điểm này, sẽ có nhiều trường hợp như Ayton, Lillard và Bill trong tương lai chứ? Nó chưa chắc chắn. Nhưng những người chơi này xuất hiện trên thị trường tự do và đã tiết lộ một số dấu hiệu. Các hạn chế quá nghiêm ngặt theo phiên bản mới của các quy tắc lao động và vốn đã bất ngờ được đưa ra một cách bất ngờ với các nhóm mạnh của thị trường lớn đáng lẽ phải bị hạn chế về lợi nhuận.

Nói tóm lại, Clippers không nên nhận hóa đơn ở mức giá thấp như vậy và Lakers không nên chọn Ayton dễ dàng như vậy. Với hệ thống không quá nghiêm ngặt, những người chơi này sẽ không bị cắt giảm. Và bây giờ họ trở thành các đại lý miễn phí, và những gì họ giúp đỡ là ký hợp đồng với nhóm của họ thay vì chọn để cho họ đi.

ban đầu hy vọng sẽ hạn chế nhóm mạnh, nhưng thay vào đó gây ra những hậu quả bất ngờ lớn nhất sau phiên bản Lao động và Thủ đô mới.

Nhìn lại mỗi tài khoản lao động và vốn mới, có vẻ như có những hậu quả như vậy. Thỏa thuận lao động và vốn năm 2011 ban đầu được dự định để ngăn chặn các siêu đội như James xuất hiện trong thời kỳ nóng, vì vậy nó đặt ra các hình phạt thuế xa xỉ nghiêm ngặt. Nhưng chính thuế xa xỉ này đã dẫn đến Thunder Thunder trẻ thứ ba, người đã được lớn lên hoàn toàn vào thời điểm đó, anh ta đã do dự khi gia hạn hợp đồng với Harden và cuối cùng đã chọn giao dịch anh ta.

Tuy nhiên, nhiều năm hợp tác giữa hai thanh niên rất khó thành công, điều này đã gián tiếp dẫn đến việc Thunder mất Durant trên thị trường tự do vào năm 2016. Do đó, phiên bản Lao động và Thủ đô mới vào năm 2017 đã tạo ra một hệ thống lương siêu tối đa, hy vọng sẽ giúp nhóm giữ lại ngôi sao của họ. Nhưng mức lương siêu cao là quá đắt, dẫn các đội như Bulls chọn giao dịch Butler thay vì cho anh ta một mức lương siêu cao. Mọi cải cách của Thỏa thuận quản lý lao động sẽ mang lại các vấn đề mới trong khi giải quyết một số vấn đề nhất định.

Bây giờ, theo một phiên bản mới của Lao động và Thủ đô, đối mặt với sự cải tổ của thị trường mua lại, có vẻ như vấn đề mới khó khăn nhất của giải đấu hiện nay. Mặc dù không phải mọi người chơi tăng cường đã trải qua trực tiếp mua lại, bản sắc miễn phí của họ có liên quan đến môi trường lương được tạo ra bởi lao động và thủ đô mới này, và việc tham gia của họ sẽ giúp đội mới nhiều hơn câu lạc bộ cũ.

Nói tóm lại, trước đó, Clippers đã dành cả năm quản lý tiền lương để thay thế thành công một cựu chiến binh bằng mức lương hàng năm là 50 triệu nhân dân tệ với một cựu chiến binh với mức lương hàng năm là 5 triệu nhân dân tệ. Nếu vấn đề này không còn khó khăn trong tương lai, và một nhóm thị trường lớn cạnh tranh có thể dễ dàng trao đổi một ngôi sao có cùng cấp cho 10%, thì quy tắc quản lý lao động này có thể đạt được giá trị ban đầu không? Đây là một vấn đề khác đáng để thảo luận.